Obiettivi del corso Social Media Marketing Turistico

Fornire linee guida inerenti al mondo del Social Media ponendo l’accento sull’ideazione e cura delle campagne pubblicitarie e la cura della comunicazione nel mondo aziendale turistico analizzando i vari tipi di comunicazione in base alla struttura ricettiva di riferimento.

Diventerai un professionista in grado di Organizzare e Gestire tutte le Attività di Supporto alle imprese del Settore Turistico. Imparerai a Definire Strategie utili a valorizzare le risorse del territorio da promuovere, grazie anche all’acquisizione di Competenze di Marketing Strategico per l’ambito turistico. Ti specializzerai nell’Offerta di Servizi Turistici, facendo tue conoscenze e abilità di Progettazione, Gestione e Promozione, per proporti, sul mercato del lavoro, come figura completa nel Management del Turismo.

Principali argomenti del corso

• Gestire la comunicazione d’impresa sui principali canali
• Ideare, progettare e programmare campagne pubblicitarie
• Analizzare la target persona e la concorrenza
• Creare e ottimizzare contenuti di una pagina facebook
• Generare Lead
• Misurare e analizzare i dati statistici
• Utilizzare software di illustrazione grafica e video
• l marketing e la comunicazione aziendale
• Digital e content strategy
• I social media: strategie di marketing aziendale sui social network
• Ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO)

 

MOD. I – Team building

Introduzione all'attività di front office

Gli sbocchi occupazionali, orientamento in uscita

Professionalità dell'accoglienza, immagine aziendale e orientamento al cliente

Smile factor e look aziendale.

I principi della comunicazione.

Le tipologie di comunicazione: verbale, non verbale, paraverbale.

La comunicazione online tra informazione e relazione.

Gli stili comunicativi.

 

MOD. II - SOCIAL MEDIA MARKETING.

Aspetti di strategia per l’impostazione e la stesura di un piano di marketing sui social media.

I canali social (Fb, Fb ADS, Twitter, Istagram, Linkledin ecc).

Costruire un piano editoriale per i social media.

Gestire stimolare e far crescere le community online

 

.MOD. III – LE NUOVE TENDENZE SOCIAL

Pianificazione delle riunioni;

Condurre una riunione; Valutazione delle riunioni; Riunioni efficaci

Nuovi Social

 

MOD. IV - PERSONAL BRANDING: FATTI TROVARE E FATTI SCEGLIERE.

Chi sono? Dove sono? Cosa faccio? Perché lo faccio?

Sviluppo del nostro Personal Brand

 

MOD. V - STORY TELLING AZIENDALE 2.0.

Cosa è lo Story Telling.

Punti chiave dello story telling.

Schema operativo.

L’essenza strategica dello story telling.

 

MOD. VI –TURISMO E ATTIVITÀ SOCIAL

Social network e turismo;

Il turista 2.0;

Social e afflusso turistico ;

La promozione del turismo attraverso il social

 

MOD. VII- GRAFICA WEB.

Struttura e organizzazione visiva degli elementi.

Simmetria nel design, rapporto spaziale tra gli elementi.

Differenza tra immagini vettoriali e bitmapped.

Elementi base del colore.

Organizzazione del materiale di vario tipo contenuto nel progetto.

Preparazione del materiale fotografico.

Layout simmetrico e asimmetrico .

Scegliere il font adatto alle proprie esigenze.

Enfasi tipografica e gerarchia.

Photoshop.

 

MOD. VIII - SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

FORMAZIONE GENERALE

Corso effettuato ai sensi dell'art. 37 comma 1 e 2, del D. Lgs. 81/08 correttivo 106/09 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

 

MOD. IX - DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI

 

Strumenti didattici utilizzati:

1. Esercitazioni individuali e di gruppo

2. Esercitazioni

3. Simulazioni di attività

4. Modulistica relativa alla didattica trattata

5. Materiale didattico

Requisiti di iscrizione

Età Minima: 18 anni

Strumenti necessari (per i corsi tenuti on-line): Pc, Web Cam, ADSL

Status Lavorativo: 

• Disoccupati o inoccupati.
• Lavoratori temporanei con una missione in corso nei limiti previsti nella contrattazione collettiva tra le parti in materia di orario.

Frequenza: Obbligo di presenza per l’80% della durata del corso.

 

Dati generali

• Tipologia Formativa: Formazione orientata al lavoro.
• Giorni di lezione: Dal lunedì al venerdì.
• Fascia Oraria: 6/8 ore giornaliere
• Orario lezioni : ( 09:00 – 13:00 – 14:00-18:00) le fasce orarie saranno individuate in base alla lunghezza del corso.
• Durata: Massimo 240 ore.
• Modalità di frequenza: On-Line
• Partecipanti: Massimo 15 persone a corso.